*把鑰匙,是自律。有這樣一個問題:怎么避免成為一個碌碌無為的人?一個高贊回答:“只要不隨波逐流,就已經(jīng)成功了一半。不能看別……
管理是什么?無非就是管人和理事。人心管好了,大家認(rèn)可你、支持你、尊重你、喜歡你、擁護(hù)你,才會死心塌地地為你賣命。人心怎么管……
“企業(yè)文化”這個詞,正在越來越多的場合被提起,很多公司都擁有自己的企業(yè)文化?!捌髽I(yè)文化”這個聽起來一個比較虛的詞,到底是對……
整個優(yōu)化過程分為三大步驟,每個步驟用不同的方式方法達(dá)到要達(dá)到的目的。一、發(fā)現(xiàn)問題我們做任何事情的時候都會有一個起因,而“優(yōu)……
近日,錘子科技創(chuàng)始人羅永浩發(fā)文:“到底什么樣的終點,才配得上這一路的顛沛流離,這句話是誰說的”?也許羅先生對此話深有感觸,……
管理者在企業(yè)發(fā)展中起著舉足輕重的作用。在一家企業(yè)里,會有很多位管理者,每個管理者的處事風(fēng)格及管理辦法不盡相同,有指令式的管……